Passion - en drivkraft för karriären

Kanske hände det idag eller för 20 år sedan – nästan alla har någon gång drabbats av det där hugget i maggropen på måndag morgon när vi frågat oss: Varför arbetar jag här? Är detta allt som finns?

Det som saknas hos de flesta yrkesverksamma amerikaner är passion, en positiv emotionell koppling till arbetet – som ofta är den mest energikrävande sysslan vi har. En god nyhet är att med hjälp av själviakttagelese, planering, handling och stöd kan du ge din karriär en ny riktning så att den omfattar det som verkligen intresserar och engagerar dig.

De flesta framgångsrika karriärer drivs av passion
I arbetssammanhang är passion mer än bara ett trendigt modeord, enligt Sally Hogshead, författaren bakom Radical Careering. ‘Passion’ är visserligen ett lite fånigt ord, men man måste se passion som ett icke-förhandlingsbart inslag om man ska lyckas i sin karriär", säger hon. “För att verkligen lyckas måste man vara passionerad."

För att få tillbaka drivkraften i din karriär måste du börja med att återknyta till det som stimulerar dig. “Se tillbaka på ditt liv – ända tillbaka till när du var 12 år – och leta efter mönster i det du har tyckt om att göra”, säger Lawler Kang, författaren till Passion at Work. “Försök att hitta en passion på hög nivå, kanske till och med ett kall. Fråga dig sedan: 'Motsvarar det här arbetet min personliga passion?' vilken passion det än må vara."

Din passion kan ta sig många former: att arbeta med människor, brottas med organisatoriska pussel, berätta sagor eller att konstruera den optimala råttfällan. Det är klokt att komma fram till mer än en sak som du tycker är stimulerande, eftersom vissa passioner har en tendens att inte riktigt lämpa sig för en karriär.